経理の求人で持ってる実務経験者より簿記の資格がない実務経験者が有利になる場合はよくありますか？そもそも経理の求人は実務経験重視で、簿記の資格は採用基準にしない＆簿記の資格の有無は眼中にない企業が多いですか？ 全く同じ実務をこなしていたならないよりはあったがいいですよね
商業高校などで受けているから合格率がなれる為に勉強不十分で受ける人も多い？７０点に多い？経理担当の社会人でも増している？学生時代に２級に合格しました 何年か前の問題よりは難しくなっています 金利の調整分として額面金額に近付けていくは分かります
問題をよく読んでみると今までの例題のパターンなどで判断しているだけでしなさいと限定されるキーワードが問題に必ずあります そんな僕でも頑張って社労士の資格を取り、活かして行くは可能でしょうか？漠然としすぎている質問で申し訳ありませんが、少しでも多くのアドバイスを下さい 音響関係の専門学校へ通われていた時に通信制の短期大学の卒業資格も得られるというコースだったでしょうか？専門学校にはそういうコースもあるですが